2024年考研初試成績即將公布,研招網(wǎng)近期已經(jīng)更新了,查詢?nèi)肟诩皬?fù)試準備攻略送給你,預(yù)祝上岸!
01查詢時間
2024年全國碩士研究生招生考試初試成績查詢方式預(yù)計于2024年2月26日后公布。
考研復(fù)試預(yù)計會在3月陸續(xù)開展
考研查分空窗期怎么過
關(guān)注3件事
02考研查分空窗期可以做什么?
今年大部分院校會進行線下復(fù)試,為大家準備了一份復(fù)試攻略,預(yù)祝大家復(fù)試順利。
03線下復(fù)試流程
考研線下復(fù)試時間一般是兩天左右。考研線下復(fù)試包括體檢、筆試、面試三種。
復(fù)試面試流程一般為:
第一步:候場;聽到老師叫考生的名字,敲門待應(yīng)允后進場。
第二步:進場后問好;通常來說會有5-8位老師問考生問題(主考官+副考官+記錄員),坐中間的一般是主考官。見面記得問老師們好,落落大方留下好的初印象。
第三步:提問作答;一般會先讓考生做個自我介紹,讓大家對考生有個初步了解(記得提前準備好中英文自我介紹,1分鐘左右即可)。之后會隨機中英文提問或者進行抽簽答題,包括專業(yè)知識類、綜合素質(zhì)類問題等,然后從你的回答中抽取一些重點深入提問,時間通常在20分鐘左右。
第四步:英語口語聽力面試;部分院校會單獨安排考察環(huán)節(jié)。大家復(fù)習(xí)時可以練習(xí)英語六級的聽力內(nèi)容,學(xué)校一般不會超過六級的難度。
第五步:結(jié)束退場;當(dāng)老師問題問得差不多了,會主動說本場面試結(jié)束了。這時候依舊保持面試禮儀退場即可。
溫馨提示:面試可能會不在同一個考場,因為面試問題一般包括中文的面試問題、英文的面試問題,所以有些院校會分開專門的考場。有抽簽答題,隨機提問的可能,這些都是為了考察考生的答題思維、邏輯能力。
05線下復(fù)試類型
①專業(yè)課一般逐個面試:現(xiàn)場會有一定的評分標準,有些導(dǎo)師手中都會有評分表。考生抽簽答題或者從題庫中抽取題目,導(dǎo)師也會隨機提問,包括讓考生自我介紹、為什么報這個學(xué)校/這個專業(yè)等等,然后從自己的一些回答中抽取一些重點深入提問。
②英語面試:一般由導(dǎo)師問題,抽取題目或者給出材料,然后會把材料收走,考生做出翻譯、復(fù)述或者就問題給予觀點。
③專業(yè)面試:專業(yè)面試是非常重要的環(huán)節(jié),決定著面試的成績。一般導(dǎo)師會問一些專業(yè)問題、部分會有動手操作、才藝展示環(huán)節(jié)(需要根據(jù)自己報考院校的不同進行相應(yīng)準備)。
06線下復(fù)試相關(guān)問題
線下面試的過程,導(dǎo)師們也是希望在短時間內(nèi)了解考生擁有什么樣的品質(zhì),有什么專業(yè)發(fā)展?jié)摿?,遇到問題的思維方式,隨機應(yīng)變能以及擁有怎樣的心態(tài)。通常會涉及以下幾類:
第一類就是自我認知類,它包括基本情況、性格特征、價值取向、興趣愛好、活動經(jīng)歷等等。面對這類題,考生們要真實闡述個人情況,便于考官驗證和深入了解你的基本信息。
第二類會涉及到考研認知,這類的題型可能會問到你的報考動機、學(xué)習(xí)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。這類問題主要是想要考察同學(xué)們在求學(xué)方面的想法,因此考生們需要明確自己的報考意愿、學(xué)習(xí)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃等,除此之外,還要對自己的報考院校有著一定的了解。
第三類會涉及的就是人際關(guān)系的處理。
第四類會對你的專業(yè)素質(zhì)進行考察,包括你的學(xué)業(yè)情況、科研經(jīng)歷、畢業(yè)論文以及專業(yè)知識。
第五類是對政治素質(zhì)的考察,包括政治面貌、時政熱點、社會現(xiàn)象等。
回答問題時需要注意:
①回答時盡量做到條理清晰;
②回答要能突出重點,體現(xiàn)出自己的思考;
③自我介紹要突出自身亮點。
07線下復(fù)試形式
一般院校的復(fù)試都會采取結(jié)構(gòu)化面試或小組討論面試的形式:
①結(jié)構(gòu)化面試:是傳統(tǒng)的面試形式,大多數(shù)高校都采用此類型的復(fù)試面試,面試形式是多對一的,大部分是3對1、5對1和7對1,可能還有記錄員。導(dǎo)師手里有一個給學(xué)生評分的表格,還有可能會提前準備好復(fù)試題目讓考生抽簽回答,導(dǎo)師根據(jù)考生的回答,可能還會追問各種問題,目的就是從不同角度考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
②小組討論面試:也叫無領(lǐng)導(dǎo)面試,此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊,分析并解決既定的問題,目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。這種面試形式通常會用在職業(yè)面試,但是近兩年越來越多的被用在院校專業(yè)的復(fù)試面試上,這也是未來研究生復(fù)試面試的一種趨勢。
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