不同醫(yī)院、科室的護(hù)士之間，工資待遇相差會很大嗎?

　　護(hù)士在醫(yī)療行業(yè)中占有舉足輕重的位置，就像是維系在醫(yī)患之間的紐帶，輔助醫(yī)生診療患者，促進(jìn)患者早日康復(fù)。她們的付出看似簡單，其實每天的工作繁而精細(xì)，專業(yè)性要求很高。正所謂有付出就會有回報，那護(hù)士的待遇如何?

　　最近，有網(wǎng)友曬出護(hù)士的工資表，基本上都在7000以上，于是大家就圍繞著護(hù)士現(xiàn)在工資算不算高，展開了激烈的辯論。不同的地區(qū)、醫(yī)院、科室，護(hù)士的收入都是不相同的。事業(yè)編與合同制護(hù)士，待遇上亦是有差異的。護(hù)士工資高與低，與以下幾點都有關(guān)系：

　　第一，與西方國家的護(hù)士相比，中國的護(hù)士收入還是偏低的。在美國做護(hù)士至少年收入七八萬美元，經(jīng)驗豐富者收入則會更多。在國內(nèi)，不同學(xué)歷之間，護(hù)士待遇相差很大。衛(wèi)校畢業(yè)的，干基礎(chǔ)護(hù)理工作，是比較累的，收入較低，而本科以上學(xué)歷會好許多。

　　第二，護(hù)士們的工作非常累，白天忙碌不歇，晚上還要上夜班。護(hù)士一般是輪班制，白班、夜班都可能有。一些大型醫(yī)院，每天接診患者相當(dāng)多，護(hù)士就比較忙碌，當(dāng)然績效會比較多。小醫(yī)院相對輕松一些，收入上就會少一些。

　　第三，護(hù)士的工作技能要求高，普通人是不能勝任的。護(hù)士的工作專業(yè)性很強(qiáng)，不僅僅是單純的打針輸液，需要掌握的臨床技能知識相當(dāng)多。不同科室護(hù)士掌握的技能不相同，對護(hù)士知識水平要求亦不相同，所以待遇水平亦是不一樣的。

　　第四，護(hù)士的工作具有一定的危險性，醫(yī)院每天會接待不同患者，雖然每天都會定期消毒，但依然有感染病菌的可能性。護(hù)士接觸人員多，醫(yī)生、病患、家屬等，無論哪一方都需要護(hù)士去溝通協(xié)調(diào)，這樣才能保證患者順利就診。

　　護(hù)士工資究竟是怎樣的?這是無法給出固定答復(fù)的。對于護(hù)士崗位來說，勞動強(qiáng)度大、風(fēng)險性高、專業(yè)性強(qiáng)，還需要具有奉獻(xiàn)的精神，想要穩(wěn)定護(hù)士隊伍發(fā)展，提升護(hù)士的待遇是必然的，許多政策亦在向這方面傾向，日后護(hù)士的發(fā)展會更好。

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