內(nèi)蒙古自治區(qū)在不斷改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)使用激勵(lì)機(jī)制

　　每一個(gè)地區(qū)政策總是存在差異，尤其是自治區(qū)，政策調(diào)整有一定的地域性。相信大家最近比較關(guān)注有關(guān)內(nèi)蒙古自治區(qū)的全科醫(yī)生培養(yǎng)使用激勵(lì)機(jī)制，為了更好的幫助大家理解，小編整理如下內(nèi)容。

　　為加快培養(yǎng)大批合格的全科醫(yī)生，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》。

　　《實(shí)施意見》明確，到2020年，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度基本建立，適應(yīng)全科醫(yī)學(xué)人才發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制基本健全，全科醫(yī)生職業(yè)吸引力顯著提高，城鄉(xiāng)分布趨于合理，服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民基本建立較為穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2至3名合格的全科醫(yī)生，較好地滿足廣大人民群眾需求。到2025年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有3至4名合格的全科醫(yī)生。到2030年，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度更加健全，使用激勵(lì)機(jī)制更加完善，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生，全科醫(yī)生隊(duì)伍基本滿足健康內(nèi)蒙古建設(shè)需求。

　　《實(shí)施意見》指出，擴(kuò)大全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收規(guī)模，力爭(zhēng)到2020年全科專業(yè)招收數(shù)量達(dá)到當(dāng)年總招收計(jì)劃的20%，并逐年增加。遴選建立2至3個(gè)自治區(qū)全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)基地，按照全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)骨干師資培訓(xùn)，提高帶教師資的教學(xué)意識(shí)和帶教能力。認(rèn)定為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地的西醫(yī)、蒙醫(yī)、中醫(yī)綜合醫(yī)院要加強(qiáng)全科專業(yè)基地建設(shè)，增加全科醫(yī)療診療科目，獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科。實(shí)行雙導(dǎo)師制，將教學(xué)業(yè)績(jī)納入績(jī)效考核，將帶教經(jīng)歷和教學(xué)質(zhì)量作為職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要因素。

　　《實(shí)施意見》要求，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)中高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例的政策規(guī)定，并向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科專業(yè)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱?；鶎尤漆t(yī)生參加中級(jí)職稱考試或申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，外語成績(jī)可不作為申報(bào)條件，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。

　　《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)，要加快壯大貧困、邊境、三少民族地區(qū)全科醫(yī)生隊(duì)伍。對(duì)貧困、邊境、三少民族地區(qū)加大農(nóng)村牧區(qū)訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)力度。按照國(guó)家統(tǒng)一部署和要求，啟動(dòng)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)工作，不斷擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，到2020年，逐步將試點(diǎn)范圍覆蓋到所有貧困、邊境、三少民族地區(qū)的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，職稱晉升政策要向貧困、邊境、三少民族地區(qū)的全科醫(yī)生進(jìn)一步傾斜。對(duì)長(zhǎng)期扎根在貧困、邊境、三少民族地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)工作的全科醫(yī)生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后在貧困、邊境、三少民族地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)連續(xù)工作滿10年的，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得基層副高級(jí)職稱，限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任。

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