主管護師高頻考點：領導工作

      1、領導的作用：指揮作用、協(xié)調作用、激勵作用。

      2、領導作風理論

      （1）專權型：命令型、權威型、獨裁型。

      （2）民主參與型

      （3）自由放任型

      3、領導生命周期理論：高工作與低關系→高工作與高關系→低工作與高關系→低工作與低關系。

      （1）高工作、低關系：不成熟的下屬，如新入職員工。

      （2）高工作、高關系：初步成熟的下屬。

      （3）低工作、高關系：比較成熟的下屬，適當授權。

      （4）低工作、低關系：成熟的下屬，充分授權。